직무소개
대상의 미래를 만드는
다양한 직무를 소개합니다.
| 온라인영업
당사의 식품 브랜드를 바탕으로 온라인 매출확대를 위한 판매전략을 수립하고
온라인 시장에서 영업활동을 수행합니다.
| 주요직무
1. 온라인 전략 수립 : 기업의 목표와 시장환경 고려한 온라인 마케팅 전략 수립 및 제품별 프로모션 기획
2. 신규 거래처 개척 및 제휴 : 온라인 채널 신규 거래처 개척 및 파트너사와의 제휴를 통한 온라인 비즈니스 확장
3. 매출 손익 및 채권관리 : 매출마감 및 매출채권관리, 담보권 내 미수관리, 손익 및 채권 관리
| 온라인영업 직무 현직자 인터뷰(1)
대상웰라이프 | 웰스토어팀 | 온라인영업 | 최우일
Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.
저는 대상웰라이프㈜ 웰스토어팀 소속으로, 웰라이프 공식 온라인몰과 금번 CES 2026 혁신상을 수상한 당프로(App), 그리고 카카오 채널을 운영하고 있습니다.
하루는 유입자 수, 매출액, 광고 효율 등 전일의 핵심 지표를 분석하는 것으로 시작됩니다.
이후 유관부서 및 파트너사와의 협업 미팅, 중장기 전략 기획, 심층 데이터 분석 등 플랫폼 성장을 위한 다각적인 업무를 수행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
가장 본질적인 역량은 시장과 고객에 대한 깊이 있는 통찰력이라고 생각합니다.
이를 위해 온·오프라인의 경계를 넘나드는 다양한 경험과 학습이 선행되어야 하며, 특히 자사 제품과 핵심 타깃에 대한 디테일한 분석이 뒷받침되어야 합니다.
무엇보다 이러한 역량을 강화하기 위해서는 ‘Why’라는 질문을 끊임없이 던지는 자세가 중요하며, 이를 통해 직무에 대한 전문적인 인사이트를 얻을 수 있다고 생각합니다.
Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?
| 업무를 수행하며 가장 큰 보람을 느꼈던 순간은 웰라이프몰 회원 수 100만 명을 달성했을 때입니다. 이 수치는 단순한 가입자 증가를 넘어, 지난 5년간 쇼핑몰 리뉴얼, 고도화된 CRM 환경 구축, 신규 서비스 론칭 등 서비스 경쟁력 강화를 위한 도전과 노력의 결실이었기에 더욱 뜻깊게 느껴졌습니다. | |||||||||
Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?
온라인 플랫폼은 변화하는 환경에 끊임없이 적응하고, 생존을 위해 진화해야 하는 살아있는 생물과 같다고 생각합니다.
앞으로의 이커머스 생태계는 AI 기술 도입을 통해 유례없는 변화를 맞이할 것이며,
저는 이러한 변화를 선제적으로 준비하고 대상웰라이프 플랫폼의 경쟁력 강화를 위한 도전을 지속해 나가고자 합니다.
Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?
구성원 간의 존중과 배려를 바탕으로 한 수평적인 소통 문화입니다.
직급의 높고 낮음보다는 서로의 전문성을 인정하고 존중하는 분위기 속에서 각자의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 조직문화가 잘 형성되어 있다고 생각합니다.
Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.
대상그룹은 지난 70년간 급변하는 환경 속에서도 고객에게 더 나은 가치를 전달하기 위해 끊임없이 노력해 왔습니다.
존중과 배려를 바탕으로 한 수평적인 조직문화 속에서 여러분의 잠재력을 마음껏 발휘하시길 기대하며,
앞으로 함께 성장해 나갈 소중한 동료들을 기다리고 있습니다.
| 온라인영업 직무 현직자 인터뷰(2)
대상웰라이프 | E-커머스팀 | 온라인영업 | 류옥승
Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.
저는 대상웰라이프 온라인 채널 담당자로 근무하고 있습니다. E커머스팀은 각 온라인 유통·채널의 구조와 정책을 이해하고,
매출·이익·온라인 주요 KPI를 동시에 관리하며 채널별 성과를 극대화하는 역할을 합니다.
채널별 전략 수립을 비롯해 가격 운영, 프로모션 및 광고 집행, MD 및 플랫폼과의 협업과 협상까지 폭넓은 업무를 수행하고 있습니다.
일과는 채널별 매출 및 주요 지표를 점검하는 것으로 시작되며, 이후 프로모션 기획, 광고 효율 관리, 플랫폼 담당자와의 협의 등을 통해 당사 제품의 경쟁력을 강화하는 데 집중합니다.
Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
데이터 기반 사고와 채널 구조에 대한 이해도가 핵심 역량이라고 생각합니다.
복잡한 온라인 유통 구조 속에서는 정보의 비대칭으로 다양한 이슈가 발생하기 때문에, 이를 빠르게 해석하고 대응하는 판단력과 속도 또한 중요합니다.
최근 온라인 유통 시장이 빠르게 성장하면서, 커머스 플랫폼과의 커뮤니케이션 능력과 협상력 역시 높은 수준이 요구되고 있습니다.
Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?
| MD 설득을 통해 기획전, 딜, 메인 영역에 당사 제품이 노출되고, 그 결과가 숫자로 즉각 확인될 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 프로모션 기획 이후 매출, 전환율, ROAS 등 주요 지표가 실제로 개선되며, 주요 커머스 플랫폼의 Healthy Food 카테고리에서 당사가 상위 경쟁력을 유지하고 있을 때 실무자로서의 성장을 체감합니다. | |||||||||
Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?
단순히 개별 이커머스 채널을 운영하는 역할을 넘어, 매출과 손익 구조, 채널별 데이터에 대한 이해를 바탕으로
회사의 핵심 채널 전략을 수립하고 실행할 수 있는 역할로 성장하고 싶습니다.
온라인 사업 전반을 조망하며 의사결정에 기여하는 담당자가 되는 것이 목표입니다.
Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?
대상은 성과와 결과를 중요하게 여기면서도, 사람에 대한 배려와 신뢰를 바탕으로 함께 성장하는 문화가 자리 잡은 조직이라고 생각합니다.
함께 일하는 동료를 하나의 파트너로 존중하는 분위기가 자연스럽게 형성되어 있어, 책임감을 가지고 업무에 몰입할 수 있는 환경입니다.
Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.
내가 고민한 가격, 프로모션, 광고 하나가 실제 성과로 이어지고, 시장에서 고객의 반응으로 돌아올 때의 보람은 쉽게 경험할 수 없습니다.
온라인 커머스는 가장 현실적인 종합 비즈니스 현장입니다. 빠르게 변화하는 만큼 배울 것도 많습니다. 도전을 고민하고 있다면, 주저하지 말고 지원해 보시길 바랍니다.