대상주식회사 | 홍보실 | 언론PR | 이석호

Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.

저는 대상 홍보실 홍보팀에서 언론PR 업무를 담당하며,대상의 다앙햔 소식을 뉴스를 통해 고객들에게 알리는 일을 주로 하고 있습니다.

사업 분야별 보도자료를 작성해 국내외 언론사에 배포하고, 언론사 기자들과 소통하는 일로 하루 대부분의 시간을 보냅니다.

매일 보도되는 회사 관련 뉴스는 물론, 다양한 분야의 뉴스를 모니터링하면서더 좋은 뉴스로 대상의 기업 이미지를 제고하기위해 노력하고 있습니다.

Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?

언론 PR 업무는 기자, 내부 구성원 등 다양한 이해관계자와의 협업이 필수적인 만큼 커뮤니케이션 역량이 가장 중요하다고 생각합니다.

아울러 보도자료와 공식 메시지를 통해 회사의 입장을 정확하고 설득력 있게 전달해야 하므로, 핵심 메시지를 명확하게 구조화하고 전달하는 콘텐츠 작성 역량 역시 매우 중요합니다.

Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?

동료들과 함께 기획한 글로벌 PR 기획 건이 국내는 물론 글로벌 현지 언론을 통해 효과적으로 보도됐을 때 큰 보람을 느꼈습니다.

지난 2025년 진행한 글로벌 PR 업무로, 매년 우수 직원과 부서를 시상하는 'DAESANG AWARD'에서 부서 우수상을 수상하기도 했습니다.

Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?

빠르게 변화하는 미디어 환경과 디지털 전환 시대에 맞춰 언제나 새로운 시각과 능력을 갖춰 PR 업무를 하고자 노력하고 있습니다.

대상이 글로벌 트렌드를 선도하는 식품기업으로 나아가는 발걸음에 맞춰국내외 다양한 분야의 PR을 기획하고 실행할 수 있는 인재로 성장하고자 합니다

Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?

대상그룹은 ‘존중’을 바탕으로 한 협업 문화가 잘 자리 잡혀 있다고 생각합니다.

PR 업무 특성상 여러 부서와 긴밀하게 협업해야 하는데, 각자의 업무로 바쁜 상황에서도

대상의 PR을 위해 적극적으로 협력해주는 동료들이 있어 원활한 업무 수행이 가능합니다.

Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.

대상그룹은 '존중'이라는 가치 아래 따뜻한 동료애를 바탕으로 각자의 전문성을 키워가고 있습니다.

자유롭게 소통하며 함께 성장하고 싶은 마음을 갖고 있는 당신이 바로 미래의 동료입니다.

대상웰라이프 | 마케팅커뮤니케이션실 | 디지털PR | 염지원

Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.

저는 대상웰라이프 CMG1 마케팅커뮤니케이션실 IMC팀에서 홍보 및 브랜드 캠페인 업무를 담당하고 있습니다.

디지털 PR과 전문영양식, 혼합음료 캠페인을 담당하고 있으며, 과거에는 언론 PR 업무도 함께 수행했습니다.

하루는 주요 이슈 모니터링으로 시작합니다. 부정 이슈나 리스크 요소는 없는지 점검하고, 발행 예정인 콘텐츠가 브랜드 방향성과 메시지에 부합하는지 꼼꼼히 확인합니다.

이후 캠페인 전략 수립을 위해 현업 부서 및 유관 부서와의 내부 미팅을 진행하며, 실무 논의를 바탕으로 실행 방향을 구체화합니다.

또한 변화하는 트렌드와 업계 사례를 지속적으로 살피며, 우리 브랜드에 적용할 수 있는 레퍼런스를 꾸준히 검토하고 있습니다.

Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?

내부 커뮤니케이션 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 제 직무는 외부로 전달되는 메시지를 개발하고 관리하는 것도 중요하지만,

모든 커뮤니케이션의 출발점은 내부에 있습니다. 정확한 정보를 적시에 유관 부서를 통해 전달받고, 필요할 때는 반대로 도움을 줄 수 있어야 업무가 원활하게 진행됩니다.

회사와 브랜드의 이미지 제고로 이어질 수 있는 중요한 이슈가 내부에만 머물러 외부로 확산되지 못하는 경우도 많기 때문에,

이를 놓치지 않기 위해 현업 부서와의 긴밀한 소통과 지속적인 관심이 필수적입니다.

Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?

대표님 인터뷰를 비롯한 실무진 인터뷰가 주요 일간지에 게재되었을 때 가장 큰 보람을 느꼈습니다.

회사의 비전과 제품, 브랜드의 가치를 공신력 있는 미디어를 통해 대내외에 전달하는 것은 홍보 직무만이 가진 의미 있는 역할이라고 생각합니다.

특히 변화하는 회사와 브랜드의 강점을 빠르게 파악하고, 이를 하나의 스토리로 정리해 외부에 소개하는 과정에서 스스로의 기획력과 시야가 함께 성장하고 있음을 느꼈습니다.

Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?

제품과 브랜드의 성장을 이끄는 통합 커뮤니케이션 전략을 설계하는 역할로 발전하고자 합니다.

홍보와 마케팅 전반을 연결해 일관된 메시지를 만들고, 브랜드 인지도 제고와 실질적인 성과를 동시에 만들어내는 캠페인을 주도하는 것이 장기적인 목표입니다.

Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?

'사람 간의 ‘정’이 느껴지는 인간적인 조직문화가 특징이라고 생각합니다.

직급이나 연차와 관계없이 업무 과정에서도 서로를 존중하는 분위기가 형성되어 있습니다.

개인의 애경사를 함께 챙기거나 동기 간 편안한 관계를 유지하는 등 직장에서 맺은 인연을 오래 이어가는 모습을 볼 수 있습니다.

Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.

대상웰라이프에서 함께 일하며 회사와 브랜드, 제품의 가치를 발견하고 이를 자랑스럽게 전하는 경험을 만들어가면 좋겠습니다.
같은 방향을 바라보며 성장할 수 있는 동료로 만나기를 기대하겠습니다.